Fluência ou avançado domínio do idioma inglês, com habilidades excepcionais de comunicação escrita e verbal.
Experiência anterior em recrutamento e seleção, preferencialmente em um ambiente internacional.
Excelentes habilidades de comunicação, empatia e capacidade de construir relacionamentos.
Fortes habilidades de organização e gerenciamento do tempo.
Conhecimento de ferramentas de recrutamento e ATS (Applicant Tracking System) e Hunting.
Diploma de graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada é preferível.
Descrição da vaga
Colaboração Internacional: Trabalhar em estreita colaboração com equipes globais, lidando com recrutamento internacional e adaptando as práticas de recrutamento às necessidades específicas de cada mercado.
Processo Seletivo Completo: Gerenciar o processo seletivo completo, desde a identificação inicial de candidatos até a oferta de emprego e integração.
Relatórios e Documentação: Manter registros detalhados de todas as etapas do processo seletivo, garantindo a precisão e a conformidade com as políticas internas.