Analista de Departamento Pessoal JR

Ter experiência em consultorias ou escritório de contabilidade com atendimento a carteira de clientes multinacionais e nacionais.Garantir o processamento, to da folha de pagamento através da validação dos cálculos, realizando ajustes através do sistema interno integrado, a validação dos arquivos contábeis garantindo o correto fechamento mensal da folha de pagamento. Responsável pelo lançamento de movimentações de pessoal, através do sistema interno integrado, a fim de regularizar a situação contratual do colaborador.Gerenciar o processo de horas extras, através da conferência de apuração das horas trabalhadas e respectivos descontos de cada colaborador, a fim de concluir corretamente o processo de pagamentos.Conhecimento no processo, admissional, demissional, férias e afastamento. Apoiar na gestão das Convenções Coletivas, assim como na aplicação de suas regras. Apoiar no atendimento à funcionários sobre assuntos referentes à de folha de pagamento e/ou benefícios. Executar a apuração e o recolhimento de encargos tais como: imposto de renda, INSS (Instituto Nacional da Seguridade Social), FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), contribuição sindical, assistencial, confederativa, patronal e mensalidades, a fim de assegurar o cumprimento da legislação vigente. - Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento em E-social. Conhecimento em DCTFWeb