Creator Talent Acquisition (2 vagas)
Informações básicas
Empresa: Consultoria Empresarial
Local: São Paulo, Brasil
Vaga: Creator Talent Acquisition (2 vagas)
Requisitos aplicáveis
Responsabilidades:
- Mapear, prospectar e recrutar criadores de conteúdo alinhados com o posicionamento da marca;
- Avaliar métricas de performance de creators (engajamento, alcance, audiência, nicho, histórico de campanhas);
- Conduzir entrevistas, negociações e onboarding de criadores;
- Manter relacionamento contínuo com talentos e agências parceiras;
- Organizar e atualizar banco de talentos, indicadores e relatórios de performance;
- Trabalhar junto ao time de Marketing e Conteúdo para entender demandas e perfis ideais;
- Acompanhar tendências de TikTok, Instagram, YouTube e outras plataformas.
Requisitos:
- Experiência prévia com creators, marketing de influência ou talent acquisition.
- Conhecimento de métricas de redes sociais e ferramentas de análise;
- Excelente comunicação e habilidade de negociação;
- Perfil organizado, proativo e orientado a resultados;
- Afinidade com o universo digital, tendências e cultura de conteúdo.
Diferenciais:
- Experiência com campanhas TTS, live commerce ou e-commerce;
- Network prévio com creators e agências;
- Conhecimento de chinês ou inglês.
O que oferecemos:
- Ambiente dinâmico, criativo e cheio de oportunidades;
- Crescimento profissional no ecossistema de creators;
- Participação em projetos estratégicos e de grande visibilidade.
Descrição da vaga
Estamos buscando um(a) Creator Talent Acquisition Specialist apaixonado(a) por conteúdo digital, comunidades e influência. Sua missão será identificar, atrair e selecionar criadores de conteúdo (micro, mid e top creators) para campanhas, programas de parceria e iniciativas estratégicas da marca.
Salário e remuneração
A negociar
Código da vaga
V.S
