BPO Contábil e Financeiro

No Brasil, devido a rigorosa supervisão dos entes estatais, as empresas são obrigadas a prestar uma grande quantidade de declarações contábeis, fiscais e trabalhistas, o que demanda grande volume de trabalho e podem causar imensos problemas para as empresas.

A contratação de serviços de BPO (Business Process Outsourcing) oferece diversas vantagens estratégicas para empresas que buscam otimizar recursos e aumentar a eficiência operacional. Uma das principais vantagens é a redução de custos, pois ao terceirizar processos, as empresas economizam com infraestrutura, salários, benefícios e treinamento, além de contar com custos mais previsíveis.
 
Os serviços de BPO também ajudam a reduzir riscos. Nossa equipe é altamente qualificada e conhecedora das regulamentações brasileiras, minimizando erros e penalidades. Outro benefício significativo é a melhoria na qualidade e eficiência, uma vez que processos terceirizados são otimizados para garantir entregas de alto padrão e no prazo estipulado.
 
Confira abaixo todos os nossos serviços de BPO.

Segue abaixo demonstrativo de todos os serviços que nós prestamos na matéria de outsourcing:

1) BPO Contábil

● Aplicação dos dispositivos legais vigentes, sejam federais, estaduais ou municipais;

● Elaboração das demonstrações contábeis (Balancetes, Balanços Patrimoniais, Demonstração do Resultado do Exercício);

● Elaboração das obrigações acessórias conforme as características da apuração do lucro da empresa (SPED Contábil);

● Todo suporte exigido pela legislação vigente.

2) BPO Fiscal

● Aplicação dos dispositivos legais vigentes, federais, estaduais e municipais;

● Escrituração dos registros fiscais dos tributos e elaboração das guias de informação e de recolhimento dos tributos devidos;

● Elaboração das obrigações acessórias conforme as características da apuração do lucro da empresa (SPED);

● Atendimento das demais exigências previstas em atos normativos.

3) BPO Departamento pessoal

● Registro e controle de documentos funcionais;

● Preparo de folha de pagamento;

● Preparo de guias de recolhimento de encargos sociais;

● Controle de informações trabalhistas para órgãos públicos;

● Execução de rotinas trabalhistas;

● Controle e administração de benefícios sociais;

● Aplicação da legislação vigente.

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